Velferd og Innovasjonspartiet, verdikurs og ny profil

 
 
 

Det som tidligere var Helsepartiet, har nå endret navn til Velferd og Innovasjonspartiet. I den forbindelse ble Reinspikka invitert til å være med for å bidra med kurs i emosjonelle verdier og hvordan gjøre dette til et solid grunnfjell i organisasjonen. Et slikt grunnfjell kan fungere som et etisk kompass, bidra til god kommunikasjon og markedsførig, og være et styringsverktøy som bidrar til fokus på mål og politiske saker.

Reinspikka holdt et grunnleggende verdi-kurs som lokalledere og landsstyret fikk mulighet til å delta på. Deretter hadde vi et mer dyptgående verdi-kurs for landsstyret med flere. Basert på dette jobbet organisasjonen videre med å få på plass et solid fundament med emosjonelle verdier.

Gjennom å holde et verdi-kurs med fokus på “learning by doing”, får Reinspikka svært god kunnskap om hva en organisasjon står for, målsetninger og visjoner. Vi blir godt kjent.

Vi er opptatt av eierskap. Våre kunder er med i skapelsesprosessen. Dette er med på å sikre at sluttresultatet av en ny grafisk profil er basert på noe som er ekte, viktig og riktig for organisasjonen.

Tusen takk for et særdeles spennende og inspirerende arbeid.

Reinspikka bidro også med noen innspill til nettsidens struktur og design (nettsiden ble levert av Framework og SmartOrg).

Neste
Neste

Workshop: Emosjonelle verdier som forankring i prosesslederrollen